Sobre o Curso

ÁREA
Gestão de RH

CARGA HORÁRIA
80 horas

PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
21 dias a partir da data de inscrição

UNIDADE
Escola Senai "Roberto Simonsen"
Rua Monsenhor Andrade, 298 - Brás | São Paulo CEP: 03008-000

TELEFONE
11 3322-5000

E-MAIL
senaibras@sp.senai.br

TURMA(S)
Disponíveis

VALOR
Gratuito

Resumo

O curso de Especialização Profissional Analista de Recursos Humanos tem por objetivo o desenvolvimento de competências referentes ao planejamento, execução e orientação dos processos de recursos humanos e seus subsistemas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e benefícios em conformidade com as normas de saúde e segurança no trabalho, de acordo com a legislação e procedimentos internos da empresa.

Requisito

O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 16 anos de idade.
O aluno deverá ter concluído o Nível Fundamental.
Ter concluído cursos na área de administração ou recursos humanos em qualquer instituição de ensino ou ainda comprovar experiência em Recursos Humanos no mercado de trabalho.;

turmas disponíveis


LocalDuraçãoPeríodoHorárioValor TotalPagamento no BoletoPagamento no CartãoVagas
São PauloInício:
17/11/2021

Término:
08/01/2022
de 3ª, 4ª, 5ª e 6ª feira 18:30 às 22:00R$ 615,00 3 VEZES de R$ 205,00
A VISTA COM 5% DE DESCONTO
Não disponível9
Observação :
Aceitamos pagamento parcelado com Cartão de Crédito ELO, VISA ou MASTERCARD para todos os cursos.
São PauloInício:
11/06/2022

Término:
20/08/2022
aos Sábados 09:10 às 18:10R$ 792,00 4 VEZES de R$ 198,00
A VISTA COM 5% DE DESCONTO
Não disponível23
Observação :
Aceitamos pagamento parcelado com Cartão de Crédito ELO, VISA, MASTERCARD, AMEX ou HIPERCARD para todos os cursos.

Programação do Curso


CAPACIDADES TÉCNICAS
Identificar modelos de liderança
Elaborar organograma organizacional
Executar os processos de cargos, salários e benefícios conforme procedimentos internos da empresa
Desenvolver programas de qualidade de vida no trabalho
Desenvolver processos de recrutamento e seleção
Preparar dados para os indicadores de performance dos recursos humanos da empresa utilizando meios eletrônicos
Elaborar apresentações em meios eletrônicos
Elaborar relatórios gerenciais
Elaborar programas de treinamento
Elaborar processos de desenvolvimento profissional
Disseminar ações da empresa por meio de endomarketing

CAPACIDADES SOCIAIS, ORGANIZATIVAS e METODOLÓGICAS
Trabalhar em equipe
Demonstrar visão sistêmica
Demonstrar capacidade de mediação de conflitos
Demonstrar organização